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Nossa História
Com mais de 27 anos de história, nos tornamos referência no mercado da construção civil e nos destacamos pela qualidade, agilidade, cumprimento rigoroso dos prazos, inovação em tecnologia, processos e gestão de pessoas.
Estamos presentes em todo território nacional e executamos obras em segmentos como: galpões logísticos, indústrias, shoppings centers, data center, dentre outros. Sendo dois terços dessas construções, executados na última década. Isto nos garante um sólido currículo, atestando o crescimento sustentável da organização.
Prezamos pela facilidade na comunicação, transparência e parceria com os nossos clientes, com o objetivo de solucionar problemas, esclarecer dúvidas e adaptar características das construções com agilidade e dinamismo.
Nossos
Números
Referência
Nacional
Equipe
Qualificada
Processos
Tecnológicos
Foco no ESG e no Desenvolvimento Ético e Sustentável
As inovações voltadas à sustentabilidade empresarial vêm estimulando a Ribeiro Caram a repensar seus negócios, processos e produtos. Nesse sentido, temos desenvolvido cada vez mais qualificação e capacitação em ESG (Environmental, Social, and Corporate Governance).
Entendemos que o nosso papel é de extrema importância na transformação social e ambiental no entorno dos nossos empreendimentos, uma vez que, nossas obras permitem o desenvolvimento de infraestrutura local, a geração de empregos e a valorização de áreas degradadas.
O que estamos fazendo hoje
Temos um grupo multidisciplinar e visamos implementar e aprimorar práticas, além de promover disseminação do tema na organização. Ao longo dos anos, construímos mais de 1.3 milhões de m² de empreendimentos com certificações LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), incluindo selo LEED Platinum, ou seja, atendemos aos requisitos de sustentabilidade do selo ecológico mundialmente reconhecido e um dos mais relevantes da categoria.
Outra iniciativa que tivemos, pautada nos padrões éticos e comportamentais da organização, foi a certificação do Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno (ISO 37.301 e ISO 37.001). Com ela abordamos questões de governança corporativa, ética, conduta, canais específicos de comunicação entre comunidade e empresa, engajamento de nossos terceiros e parceiros.
Conquistamos o selo GREAT PLACE TO WORK através do nosso investimento no aprendizado e desenvolvimento contínuo de todos os nossos colaboradores.
